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中山公用事業(yè)集團股份有限公司成立于1998年,是中山市唯一一家國有控股的上市公司(SZ:000685)。2020年度,公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入21.83億元,凈利潤13.75億元。截至2020年底,公司總資產(chǎn)208.89億元,凈資產(chǎn)140.75億元。旗下員工人數超4500人,一級全資子公司11家,一級參、控股公司13家,包括廣發(fā)證券、中海廣東、中山銀達擔保等?!笆奈濉逼陂g,公司將圍繞環(huán)境、資源雙核發(fā)展,堅持資本、科技雙輪驅動(dòng),大力發(fā)展市政水務(wù)及工業(yè)環(huán)保、資源回收利用等核心業(yè)務(wù)。
現根據工作需要,面向企業(yè)內部及全社會(huì )公開(kāi)選聘集團董事會(huì )秘書(shū)1名,有關(guān)事項公告如下:
【崗位需求信息】
(一)崗位名稱(chēng):董事會(huì )秘書(shū)
(二)崗位職責:
1.統籌開(kāi)展產(chǎn)業(yè)政策與市場(chǎng)環(huán)境研究,組織制定公司中長(cháng)期戰略規劃,并根據經(jīng)營(yíng)環(huán)境適時(shí)調整;
2.統籌公司優(yōu)質(zhì)戰略投資者引進(jìn)工作,推進(jìn)公司資本運作、投資并購相關(guān)工作;
3.關(guān)注分析宏觀(guān)經(jīng)濟政策、資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài),向管理層提交定期報告,有效維護市值、實(shí)現企業(yè)價(jià)值在資本市場(chǎng)的最大化;
4.組織起草或修訂公司股東大會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )運作規章制度,規范流程,并統籌組織開(kāi)展股東會(huì )、董事會(huì );
5.統籌公司信息披露事務(wù),保證信息披露的及時(shí)、準確、合法、真實(shí)和完整;
6.統籌協(xié)調投資者、股東關(guān)系管理,組織各類(lèi)機構、投資者等實(shí)地調研活動(dòng),有效維護與證券、監管、主流媒體的良好關(guān)系;
7.完成董事會(huì )交辦的其他工作任務(wù)。
(三)任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,具備上交所或深交所頒發(fā)的董事會(huì )秘書(shū)職業(yè)資格證。
2.45周歲及以下(1975年12月31日以后出生);
3.累計5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的經(jīng)濟、法律工作經(jīng)歷,且具備100億元(含)以上資產(chǎn)規模企業(yè)累計3年中層及以上崗位任職經(jīng)歷,上市公司優(yōu)先;
4.熟悉投資管理及資本運作、收購重組等規則,具有投資、收購重組項目實(shí)戰經(jīng)驗優(yōu)先。
5.熟悉上市公司信息披露制度、相關(guān)法律法規及證券運作規則;
6.具有優(yōu)秀的文字寫(xiě)作功底和溝通表達、關(guān)系協(xié)調能力;
7.具有正常履行職責的身體條件,符合有關(guān)法律法規規定的資格要求。
【薪酬待遇】
公司本著(zhù)“以業(yè)績(jì)?yōu)閷颉毙匠暾?,提供極具市場(chǎng)競爭力的薪酬待遇和豐厚的福利,綜合年薪包括固定薪酬、年度績(jì)效薪酬、專(zhuān)項獎勵等,具體面議。
【應聘須知】
(一)應聘方式:請有意向者下載并完整填寫(xiě)《應聘人員登記表》,并連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及驗證報告、相關(guān)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)研究成果、重大項目說(shuō)明材料等掃描打包發(fā)送至以下郵箱:zpughr@zpug.net,并致電中山公用人力資源部確認,聯(lián)系電話(huà):0760-88385978。
(二)簡(jiǎn)歷接收時(shí)間:2021年8月18日至9月6日。
(三)招聘流程:公告發(fā)布、資格審核、綜合測評、背景調查、組織考察、體檢、公示、正式聘任。
(四)其他說(shuō)明:
1.應聘者信息將被嚴格保密,所有資料恕不退還,應聘者對個(gè)人填報信息的真實(shí)性、完整性負責,如與事實(shí)不符,中山公用有權取消錄用資格。
2.本次選聘堅持“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”的原則,實(shí)行以契約化合同明確崗位職責、考核評價(jià)、激勵約束和退出方式。
中山公用事業(yè)集團股份有限公司
2021年8月18日