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      2021年8月27日，中山公用在財興大廈南座八樓會(huì )議廳召開(kāi)外派中層干部半年度述職會(huì )議，參會(huì )人員包括中匯集團領(lǐng)導、中山公用領(lǐng)導班子及各部門(mén)正副職、各下屬企業(yè)負責人及人資分管領(lǐng)導，同時(shí)邀請了顧問(wèn)單位相關(guān)嘉賓出席。

      本次會(huì )議采取線(xiàn)上+線(xiàn)下結合形式，北京中通環(huán)境、濟寧公用水務(wù)、中港客運、中海廣東、中山銀達等5家參控股公司的外派中層干部分別進(jìn)行了述職匯報，內容圍繞2021年上半年的“經(jīng)營(yíng)目標與重點(diǎn)工作”、“流程優(yōu)化與管理創(chuàng )新”、“發(fā)展構想與工作規劃”等維度展開(kāi)。結合各參控股公司所處業(yè)態(tài)，以及面臨的機遇與挑戰，如何能夠更好地履行外派管理人員職能，包括促進(jìn)股東方之間的相互賦能、企業(yè)文化相互融通，評委組通過(guò)現場(chǎng)問(wèn)答方式，與各位述職中層干部展開(kāi)交流和探討。

      當前，中山公用正全力推進(jìn)新的戰略，同時(shí)積極響應國企改革，深化實(shí)施三年行動(dòng)計劃，以人才發(fā)展驅動(dòng)戰略落地，通過(guò)推動(dòng)開(kāi)展市場(chǎng)化選聘、中層干部“任期制+契約化”等系列舉措，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)員工活力，謀劃實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。

（供稿/集團運營(yíng)中心）