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中山公用事業(yè)集團股份有限公司成立于1998年，是中山市一家國有控股主板上市公司（股票代碼：000685），注冊資本14.75億元。公司圍繞“環(huán)境與資源、資本與科技”的雙核雙輪戰略規劃，制定311戰略發(fā)展目標，在市政環(huán)保核心業(yè)務(wù)基礎上，打造工業(yè)環(huán)保和新能源的兩級增長(cháng)極。公司現已發(fā)展為以環(huán)保水務(wù)為核心業(yè)務(wù)，涵蓋固廢處理、新能源、工程建設以及輔助板塊等領(lǐng)域，員工人數約4500人，旗下一級全資子公司11家，一級參、控股包括廣發(fā)證券、中海廣東等15家公司，截至2021年，公司總資產(chǎn)224.9億元，凈資產(chǎn)151.42億元。

為保障集團及各下屬公司經(jīng)營(yíng)目標、各項攻堅克難項目任務(wù)的高質(zhì)量完成，助力打贏(yíng)治水、深改兩大攻堅戰，推動(dòng)集團“311”戰略落地，結合集團財務(wù)管理全面深化改革要求，面向企業(yè)內部及全社會(huì )市場(chǎng)化選聘集團財務(wù)中心總經(jīng)理1名、下屬公司財務(wù)負責人1-2名，有關(guān)事項公告如下：

一、崗位需求信息

（一）崗位名稱(chēng)：集團財務(wù)中心總經(jīng)理 1人

（1）崗位職責

1）根據集團發(fā)展戰略和發(fā)展規劃，組織編制集團年度財務(wù)計劃和控制標準，健全并完善財務(wù)管理制度和工作流程；

2)規范實(shí)施財務(wù)運營(yíng)管理和會(huì )計核算工作，定期出具財務(wù)分析報告，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險并提供集團決策參考；

3)為集團重大投融資項目、重大經(jīng)濟合同等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財稅風(fēng)險控制；

4)負責稅務(wù)管理和稅務(wù)籌劃工作，結合財稅政策進(jìn)行整體納稅規劃與實(shí)施，規避涉稅風(fēng)險；

5)協(xié)調集團及下屬公司同銀行、稅務(wù)、證券等政府部門(mén)和投資機構的關(guān)系，參與集團重大投融資決策，優(yōu)化資本結構和資本配置；

6)協(xié)助處理集團信息披露和重大信息的內部報告支持;

7)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

（2）任職要求

1）45周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬；

2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì )計、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備中級或以上職稱(chēng)資格證書(shū)者，擁有注冊會(huì )計師資格證書(shū)優(yōu)先；

3）具備8年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具備中層及以上管理崗工作經(jīng)驗；

4）精通國家財稅法律規范，具備良好的統籌管理、溝通協(xié)調、組織搭建、決判能力；

5）熟悉大型企業(yè)財務(wù)管理體系，具有良好的財務(wù)數據分析能力及戰略管理能力；具有上市公司運營(yíng)體系建立、投融資、并購操作經(jīng)歷優(yōu)先；

6）具備較強的工作責任感及抗壓能力，廉潔奉公、正直擔當、思想開(kāi)發(fā)、勇于創(chuàng )新、樂(lè )于奉獻；

7）具備正常履職的身體條件，符合有關(guān)法律法規的資格要求。

（二）崗位名稱(chēng)：下屬公司財務(wù)負責人 1-2人

（1）崗位職責

1）根據下屬公司中長(cháng)期發(fā)展經(jīng)營(yíng)計劃，組織編制公司年度財務(wù)計劃和控制標準；

2）通過(guò)對利潤及成本費用的分析及歷史對比，提供及時(shí)準確的財務(wù)信息，為領(lǐng)導層的決策提供財務(wù)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；

3）統籌下屬公司預算工作的全面組織、編制、執行、分析工作；

4）完善下屬公司各業(yè)務(wù)板塊財務(wù)管理制度、內控與制度流程，搭建、發(fā)展人才梯隊建設工作；

5）組織和合理安排公司會(huì )計核算、稅務(wù)管理和財務(wù)管理日常工作；

6）完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

（2）任職要求

1）45周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬；

2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì )計、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備中級或以上職稱(chēng)資格證書(shū)者，擁有注冊會(huì )計師資格證書(shū)優(yōu)先；

3）具備5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，具備同崗位3年工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4）熟悉大型企業(yè)財務(wù)管理體系，具有良好的財務(wù)數據分析能力及戰略管理能力；具有上市公司運營(yíng)體系建立、投融資、并購操作經(jīng)歷優(yōu)先；

5）具備較強的工作責任感，廉潔自律，正直擔當，主動(dòng)作為，追求卓越，勇于創(chuàng )新；

6）具備正常履職的身體條件，符合有關(guān)法律法規規定的資格要求。

二、薪酬待遇

公司本著(zhù)“以業(yè)績(jì)?yōu)閷颉毙匠暾?，提供極具市場(chǎng)競爭力的薪酬待遇和豐厚的福利，綜合年薪包括固定薪酬、績(jì)效薪酬、增量激勵等，具體面議。

三、應聘須知

（一）應聘方式：請有意向者下載并完整填寫(xiě)《應聘人員登記表》（詳見(jiàn)附件），并連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及驗證報告、相關(guān)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)研究成果、重大項目說(shuō)明材料等掃描打包發(fā)送至以下郵箱：zpughr@zpug.net（郵件命名為：應聘崗位+姓名），另可通過(guò)前程無(wú)憂(yōu)、獵聘進(jìn)行投遞。

（二）簡(jiǎn)歷接收時(shí)間：2023年4月4日至4月17日。

（三）招聘流程：公告發(fā)布、資格審核、綜合測評、背景調查、組織考察、體檢、公示、正式聘任。

（四）其他說(shuō)明：

1．應聘者信息將被嚴格保密，所有資料恕不退還，應聘者對個(gè)人填報信息的真實(shí)性、完整性負責，如與事實(shí)不符，中山公用有權取消錄用資格。

2．本次選聘堅持“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”的原則，實(shí)行以契約化合同明確崗位職責、考核評價(jià)、激勵約束和退出方式。

中山公用事業(yè)集團股份有限公司

2023年4月4日

附件1：內部應聘登記表.xlsx

附件2：應聘人員登記表.xlsx